僱主拖糧3.6萬元被控違反僱傭條例　遭判罰款5萬

勞工處今（4日）表示，一名僱主違反《僱傭條例》規定，沒有向一名僱員支付工資及勞資審裁處的裁斷款項，被勞工處檢控。該僱主早前在九龍城法院承認控罪，今日（4日）被判罰款合共5萬元。
　　 
涉案僱主沒有按《僱傭條例》的規定，支付工資3.5萬元予僱員，亦沒有在勞審處裁斷款項到期後14天內，根據判令支付約3.6萬元裁斷款項予該僱員。
　　 
勞工處發言人說，裁決向所有僱主發出強烈信息，他們有責任遵從《僱傭條例》規定，在法定期限內發放工資給僱員，以及按勞審處或小額薪酬索償仲裁處的判令，支付裁斷款項予僱員。
　　 
發言人續說，勞工處不會容忍上述違法行為，並會嚴厲執法，保障僱員法定權益。

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責任編輯：吳卓峰